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梧州监狱召开一季度队伍思想分析会

作者:  来源:  日期:2019年11月10日

  月1 日上午,梧州监狱召开了2014年第一季度队伍思想分析会,监狱、公司领导和各部门正职、政工线全体人员共 0多人参加了会议。

  会上,各支部汇报了一季度队伍思想状态,指出了当前队伍中存在的热点难点问题;组织学习了中央2014年1月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,重点解读了新条例与2002年版《党政领导干部选拔任用工作条例》的修改之处;安排布置了2014年政治工作,确定了切实抓好理论学习、大力加强党建、深入开展文化监狱建设、进一步夯实政工基础、加大学习教育培训和宣传报道工作力度、强化党风廉政建设和反腐败工作、以工青妇促进精神文明建设、进一步加强政工队伍自身建设等八大工作要点。

  会议分析出了当前队伍工作中存在的5大 短板 :一是监区领导班子之间沟通协调机制还没有完全建立起来,存在政令不通、班子凝聚力不强的个别现象;2是少数警察爱岗不敬业、到位不尽职现象仍然一定程度存在,给监管安全稳定带来了隐患;三是队伍执行力不够强,贯彻落实制度存在打折扣现象,个别同志工作随意性比较大;4是警察的平常考核流于形式,满足于出勤天数,对工作质量完成情况关注不够,没有真正起到考核鼓励的杠杆作用;五是监狱青年警察占到总数的60%以上,但部份中层领导和党员警察在管理教育年轻警察方面的传、帮、带做得不够,很多新同志在工作中不懂管、不会管也不愿管。

  会议对下一步队伍思想工作提出了四点工作意见。一是要加强学习,以高度的政治自觉深入学习十八大、十八届三中全会和 总书记系列重要讲话精神,利用 周二、周三大学堂 强化警察的理想信念教育,以 三严三实 加强队伍思想道德和风格建设,即以 严以修身,严以用权,严以律己 来筑牢拒腐防变的防火墙,增强抵抗 病毒 的免疫力;以 谋事要实,创业要实,做人要实 来摒弃一切花架子和表面文章,弘扬求真务实、履职尽责的工作作风。二是要以创建 五好党支部 为契机,抓班子带队伍,做好对年轻警察的传帮带,营造团结关爱、互助和谐、争创一流的工作氛围。三是要加强平常考核,在考勤的基础上加大对任务完成情况和工作质量的考核,利用制度和规范管好队伍,真正起到奖勤罚懒、奖优罚劣的作用,以考核来调动警察工作积极性和主动性。四是要及时关注队伍的思想状况,加强对警察遵纪守法、廉洁自律的教育,及时遏制出现的一些不良苗头和偏向。

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